医生换上干净洁白的衣服作为手术服——这便是现代白大褂的雏形。通过这些措施，李斯特使得病房中的术后率从50%下降至15%。
1875年，慕尼黑一家医院将信将疑地采用李斯特的举措后，将原来超高的术后率一举降低至1%，李斯特这些“消毒隔菌”的理念才一炮打响，越来越多的医院争相竞仿，作为隔菌措施一部分的白大褂于是登上舞台。在当时，作为黑礼服的替代品，白大褂显然也更方便发现污染。
可以说，19世纪末医生着装从黑色礼服向白大褂的演变，工程服厂，正是现代逐步发展与完善的结果。
值得一提的是，白大褂虽然降低了的率，但却可能增加的心理压力。所以，有的精神科医生为了降低患者的压力，工程服，也会选择以便服示人。
另外对于防止，白大褂并不是特别有效的工具，起的作用也只是十分微小。而医生的着装十分奇怪甚至惊悚，如今多已不再沿用。
不同的颜色会给我们不同的感觉。会让我们有不一样的心情。在日常生活中我们在很多的地方都能感受到。没种颜色的作用都是有意义的。当然，医院里护士服颜色不同，也会给人不一样的感受，也会有它的意义。
那么，颜色使用的不同会有怎样的意义呢?为何要这样设计呢?一般来说粉红色会出现在产科或，给人一种很温和的感觉，并且它还会给人一种很好的视觉效果，这样的话可以减轻孩子们对于医院的恐惧。而绿色一般会出现在手术室，绿色是一种很好的暖色系，工程服订做，可以让不再有那么大的压力，同时也缓解医生的疲劳，绿色象征的是生命。我们常看见的白色则出现在我们普通的病房里。所以，不同的护士服会给我们不同的感觉，它的选择是很有科学依据的。每个颜色配的是每个任务。当然，它还有它的功能吸引着我们，是它自身所独有的功能。
这就是我们为什么会在医院看到不同颜色的护士服的原因。我们要遵循它的使用规律和用途，让它在一定的程度上为我们人类发挥更大的作用。
人们往往更加青睐于在环境好的医院就医，所以将医生工作服定制得大气更能为医院、机构等塑造良好的形象。
只有独具特色的个性品牌，医院才能与其它医院明显地区别开来，才能提升医院整体度，
增强患者对本医院的忠诚度，提高医院在市场中的竞争力。
制服主要是指医生的白大褂和护士的白色制服，这里我们主要介绍护士的白色制服。护士服我们都比较常见，以白色为主，衣料宽松更方便护士的护理工作。我们称护士为白衣天使的一部分原因也是因
为她们穿了白色的制服，那么她们的制服为什么是白色呢?它又是什么时候出现的呢?下面我们一块儿来了解一下护士制服的发展历史吧。
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